• Das Gütesiegel EQR/NQR der EU für nachgewiesene Kompetenz
• Referenzen sind der beste Beweis 
• Übergeordnetes Zertifikat als glaubwürdiger Kompetenznachweis
• Standardisierte Inhalte sorgen für Gewissheit
• Kernwissen - Reduced to the Max
• Geringer zeitlicher und finanzieller Aufwand
• Freie Wahl der Lernmethode: von E-Learning bis zu Präsenztrainings
• Easy Learning - einfach, verständlich, modern
• Grenzüberschreitend
• Lifelong Entrepreneurship

"Ein toller Trainer - aber was bitte war nochmal das Thema?" Wahrscheinlich haben Sie auch schon Trainings besucht, in denen ein hoch engagierter Trainer mit voller Begeisterung den Lernstoff vermittelt. Der Haken bei der Sache ist, dass das dann oft der Stoff ist, der ihn selbst am meisten interessiert und in dem er sich auch sicher fühlt. Andere Themen werden ausgespart oder maximal gestreift.

Das kann Ihnen bei einem EBC*L Kurs nicht passieren. Hier gibt es detaillierte Lernzielkataloge, die genau definieren, welche Inhalte gefordert sind und schließlich auch zur Prüfung kommen werden. Somit bekommen Sie als Teilnehmer wirklich das, was Ihnen vorweg versprochen wurde. Trainer müssen sich an diese Themen halten, somit können Sie als Teilnehmer sicher sein, dass der Trainer auch wirklich das unterrichtet, was vorweg auch versprochen wurde. 

Bei der Entwicklung der Lernziele stehen nicht Universitätsprofessoren im Vordergrund, sondern die Zielgruppen. Gemeinsam mit diesen werden die Inhalte gesucht, die tatsächlich für die Praxis relevant sind. Beim EBC*L Career wurden Personalisten von Unternehmen in die Entwicklung des Lernzielkatalogs eingebunden. Dieses System wird Kernwissen-Prinzip genannt.

Die Reduktion auf das Kernwissen und neue Lernmethoden ermöglichen, dass EBC*L Kurse so kurz und damit auch so kostengünstig wie möglich sind. 

Das vielfach ausgezeichnete e-learning-Programm von EBC*L mit der Kultfigur "Herr Bossi" ist Europas erfolgreichstes Lernprogramm zur Betriebswirtschaft. Es ermöglicht ein selbstständiges Aneignen der Inhalte. Natürlich kann man sich die Inhalte auch in einem Präsenzseminar aneignen. EBC*L sieht die Kombination aus e-Learning und anschließenden Seminaren - blended learning genannt -  als ideale Lösung, weil sie die Vorteile beider Lernformen miteinander verbindet. 

"Warum einfach, wenn es auch kompliziert geht?" - dies scheint das Motto vieler Professoren und Autoren betriebswirtschaftlicher Fachbücher zu sein. EBC*L zeigt, dass es auch anders geht. Die Bücher sind in einer einfachen Sprache gehalten, moderne Trainingskonzepte haben AHA-Erlebnisse und Erkenntnisse zum Ziel.

Es ist schon seltsam: Während die Wirtschaft schon längst grenzüberschreitend und global ist, ist die Bildung nach wie vor national. Das hat zur Konsequenz, dass ein Zertifikat, das in Österreich erworben wurde, in Deutschland keinen Stellenwert hat und umgekehrt. EBC*L hingegen ist von Beginn an gesamteuropäisch ausgelegt, indem ein internationaler Standard wirtschaftlicher Bildung gesetzt wurde.

Kein anderes internationales Bildungsprogramm bietet für jedes Alter, jede Lebenslage und jeden Karriereschritt

die passende Kompetenz. Die Spannbreite der 70.000+ EBC*L AbsolventInnen reicht 

• von Lehrlingen (Azubis) --> bis zu (Nachwuchs-)Führungskräften und Geschäftsführern
• von Schülern bis zu Akademikern
• von Fachkräften --> bis zu internationalen Projektmanagern
• von Startups und Einpersonen-Unternehmen --> bis zu erfolgreichen Mittelunternehmern

EBC*L kann somit den Lerner sein ganzes Leben lang begleiten: von der Schule bis zur Karriere als Manager. Außerdem bietet EBC*L auch eine hervorragende Basis für weiterführende Ausbildungen: von Fachausbildungen bis zu Hochschulstudien (zB Wirtschaft, Jus etc.)